Ausbildungszentrum

Grundkonzept Ausbildungszentrum

verfügbar ab Level 2

Das Ausbildungszentrum funktioniert in etwa wie das Fahrzeugdepot. Es hat keinen festen Standort auf der Karte und ist über den Reiter im Personalbüro zu erreichen. Es kann auch ausgebaut werden bis 5.000 m² + 500 x Level also max.7500m² , pro 50m² kann ein Azubi ausgebildet werden. Also maximal 150 gleichzeitig. Die Vorteile sind: man stellt nur 17jährige ein und diese werden permanent geschult. Die Schulung dauert etwas länger als normal +50% dafür ist sie, mal abgesehen von Lohn und Betriebskosten, kostenlos. Der Lohn während der Ausbildung beträgt 1/2 Grundlohn also mindestens 20 €. Desweiteren können im Ausbildungszentrum auch bereits aktive Mitarbeiter umgeschult oder weitergebildet werden. Die Umschulung dauert 1 Woche und die Mitarbeiter halten sich in dieser Zeit im Ausbildungszentrum auf. Die Weiterbildung dauert 2 Tage pro Stufe. Bei der Umschulung also zb. Farmer zu Arbeiter entsteht ein Q-Verlust von 2 Punkten. Bei der Weiterbildung also zb. Hilfsarbeiter zu Ingenieuren bleibt die Quali gleich. Bei der Weiterbildung und Umschulung erhalten die Mitarbeiter weiter ihren normalen Lohn. Auch weitergebildete oder umgeschulte Mitarbeiter können danach stadtübergreifend eingesetzt werden,allerdings nur passend ihrer Ausbildung.