Mitarbeiterqualifizierung: Unterschied zwischen den Versionen
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*Produktionsgebäude: Verkürzung der Produktionszeit je PE. | *Produktionsgebäude: Verkürzung der Produktionszeit je PE. | ||
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*Forschung und Werbung: Mehr Qualität/Ruf je Zyclus. | *Forschung und Werbung: Mehr Qualität/Ruf je Zyclus. | ||
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*Produktforschung: Verkürzte Forschungsdauer. | *Produktforschung: Verkürzte Forschungsdauer. | ||
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*Geschäfte: Zuwachs des Faktors und der mögliche Verkaufsmenge im zugewiesenen Regal.<br> | *Geschäfte: Zuwachs des Faktors und der mögliche Verkaufsmenge im zugewiesenen Regal.<br> | ||
(Beachte das die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufer a Stufe 1 = 12 Verkäufer a Stufe 10 liegt) | (Beachte das die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufer a Stufe 1 = 12 Verkäufer a Stufe 10 liegt) | ||
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*Lager: Erhöhung der einlagerbaren Menge.<br> | *Lager: Erhöhung der einlagerbaren Menge.<br> | ||
(Obergrenze ist die Menge, die bei Einstellung aller Mitarbeiter a Stufe 1 entspricht) | (Obergrenze ist die Menge, die bei Einstellung aller Mitarbeiter a Stufe 1 entspricht) | ||
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*Fuhrpark: Verkürzte Fahrtzeit, geringere Verschleiß- und Transportkosten. | *Fuhrpark: Verkürzte Fahrtzeit, geringere Verschleiß- und Transportkosten. | ||
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| − | | width="9em" | | + | | width="9em" | Schulungsstufe |
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| − | |von 1 auf 2 | + | |von 1 auf 2 || 100€ || 1 Tag || 104% |
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| − | |von 2 auf 3 | + | |von 2 auf 3 || 200€ || 2 Tage || 108% |
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| − | |von 3 auf 4 | + | |von 3 auf 4 || 300€ || 3 Tage || 112% |
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| − | |von 4 auf 5 | + | |von 4 auf 5 || 400€ || 4 Tage || 116% |
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| − | |von 5 auf 6 | + | |von 5 auf 6 || 500€ || 5 Tage || 120% |
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| − | |von 6 auf 7 | + | |von 6 auf 7 || 600€ || 6 Tage || 124% |
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|von 7 auf 8 || || 700€ || 7 Tage || 128% | |von 7 auf 8 || || 700€ || 7 Tage || 128% | ||
Version vom 5. November 2014, 01:17 Uhr
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Allgemeine Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter :
Die Qualifizierung(=Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung.
Man kann sich das vorstellen, als wären mehr Mitarbeiter eingesetzt.
Jeder Mitarbeiter hat zu Beginn die Stufe 1 und kann bis zur Stufe 10 geschult werden.
Jede Schulungsstufe verbessert die Leistung des Mitarbeiters um 4%.
Ein Mitarbeiter mit Schulung 4 ist also 12% leistungsfähiger, einer mit Schulung 10 36% leistungsfähiger als ein Mitarbeiter mit Schulung 1.
Berufsspezifische Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter :
- Produktionsgebäude: Verkürzung der Produktionszeit je PE.
- Forschung und Werbung: Mehr Qualität/Ruf je Zyclus.
- Produktforschung: Verkürzte Forschungsdauer.
- Geschäfte: Zuwachs des Faktors und der mögliche Verkaufsmenge im zugewiesenen Regal.
(Beachte das die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufer a Stufe 1 = 12 Verkäufer a Stufe 10 liegt)
- Lager: Erhöhung der einlagerbaren Menge.
(Obergrenze ist die Menge, die bei Einstellung aller Mitarbeiter a Stufe 1 entspricht)
- Fuhrpark: Verkürzte Fahrtzeit, geringere Verschleiß- und Transportkosten.
Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten:
Die Kosten betragen 100€ pro aktuellen Schulungslevel und dauert den aktuellen Schulungslevel in Tagen.
Ab einem Firmenwert von 125.000.000€ sinkt die Schulungsstufe eines Mitarbeiters um eine Stufe, wenn er in den letzten 30 Tagen nicht geschult wurde. Den Zeitraum seit der letzten Schulung findet man unter Büro-Personal-Übersicht ganz unten.
| Schulungsstufe | Kosten | Dauer | Leistung | |
|---|---|---|---|---|
| von 1 auf 2 | 100€ | 1 Tag | 104% | |
| von 2 auf 3 | 200€ | 2 Tage | 108% | |
| von 3 auf 4 | 300€ | 3 Tage | 112% | |
| von 4 auf 5 | 400€ | 4 Tage | 116% | |
| von 5 auf 6 | 500€ | 5 Tage | 120% | |
| von 6 auf 7 | 600€ | 6 Tage | 124% | |
| von 7 auf 8 | 700€ | 7 Tage | 128% | |
| von 8 auf 9 | 800€ | 8 Tage | 132% | |
| von 9 auf 10 | 900€ | 9 Tage | 136% | |
| 10 halten | 1000€ | 10 Tage | 136% |
Informationen zur Lohnentwicklung findet ihr unter Personalkosten.
