Personalkosten: Unterschied zwischen den Versionen
(→Was ist mit den Tarifverhandlungen gemeint?) |
|||
Zeile 33: | Zeile 33: | ||
== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? == | == Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? == | ||
− | Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € werden die [[Tarifverhandlungen]] eröffnet. | + | Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € werden die [[Tarifverhandlungen]] eröffnet. |
− | Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer | + | |
+ | Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche Monatlich dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen. | ||
+ | |||
+ | Wird nach der 5ten Verhandlungsrunde bzw 5 Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100% treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt wird gestreikt! | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
: <span style="background-color:yellow">Der '''Grundlohn''' entspricht immer '''Stufe 0''' bei Ausbildung '''Q1''' ! </span> | : <span style="background-color:yellow">Der '''Grundlohn''' entspricht immer '''Stufe 0''' bei Ausbildung '''Q1''' ! </span> | ||
+ | |||
Version vom 17. November 2013, 02:08 Uhr
Wie errechnen sich die Personalkosten im Kontoauszug?
Die Personalkosten pro Mitarbeiter stehen im Personalbüro unter Tarifverhandlungen.
Der Grundlohn für alle neuen Spieler beträgt 40,00 €.
Beispieltabelle an Hand des Grundlohnes
Stufe 0 Hilfsarbeiter Lagerarbeiter |
Stufe 1 Arbeiter Kraftfahrer |
Stufe 2 Facharbeiter Verkäufer |
Stufe 3 Techniker Werbefachleute |
Stufe 4 Ingenieure Forscher | |
---|---|---|---|---|---|
Q1 | 40,00€ | +10% 44,00€ |
+20% 48,00€ |
+30% 52,00€ |
+40% 56,00€ |
Q2 | +2% 40,80€ |
+12% 44,80€ |
+22% 48,80€ |
+32% 52,80€ |
+42% 56,80€ |
Q3 | +4% 41,60€ |
+14% 45,60€ |
+24% 49,60€ |
+34% 53,60€ |
+44% 57,60€ |
Q4 | +6% 42,40€ |
+16% 46,40€ |
+26% 50,40€ |
+36% 54,40€ |
+46% 58,40€ |
Q5 | +8% 43,20€ |
+18% 47,20€ |
+28% 51,20€ |
+38% 55,20€ |
+48% 59,20€ |
Q6 | +10% 44,00€ |
+20% 48,00€ |
+30% 52,00€ |
+40% 56,00€ |
+50% 60,00€ |
Q7 | +12% 44,80€ |
+22% 48,80€ |
+32% 52,80€ |
+42% 56,80€ |
+52% 60,80€ |
Q8 | +14% 45,60€ |
+24% 49,60€ |
+34% 53,60€ |
+44% 57,60€ |
+54% 61,60€ |
Q9 | +16% 46,40€ |
+26% 50,40€ |
+36% 54,40€ |
+46% 58,40€ |
+56% 62,40€ |
Q10 | +18% 47,20€ |
+28% 51,20€ |
+38% 55,20€ |
+48% 59,20€ |
+58% 63,20€ |
Was ist mit den Tarifverhandlungen gemeint?
Ab einem Firmenwert von 5.000.000 € werden die Tarifverhandlungen eröffnet.
Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € Firmenwert überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem Grundlohn zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche Monatlich dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen Grundlohn vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen Grundlohn zu einigen.
Wird nach der 5ten Verhandlungsrunde bzw 5 Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100% treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt wird gestreikt!
- Der Grundlohn entspricht immer Stufe 0 bei Ausbildung Q1 !
Die Personalkosten werden zusammen mit den Betriebskosten um 0.56 Uhr des folgenden Tages vom Konto abgebucht!
Achtung: Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen Personalkosten an (Ausnahme Urlaub)!