Urlaub: Unterschied zwischen den Versionen
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* Es werden alle Gebäude geschlossen | * Es werden alle Gebäude geschlossen | ||
* Produktionen, Verkäufe, Forschungen und Werbekampagnen werden gestoppt | * Produktionen, Verkäufe, Forschungen und Werbekampagnen werden gestoppt | ||
− | * Deine Mitarbeiter sind in Kurzarbeit | + | * Deine Mitarbeiter(außer Ausbildungszentrum) sind in Kurzarbeit |
* Zinszahlungen, Managergehalt, Konsortiumsbetrag werden gestoppt | * Zinszahlungen, Managergehalt, Konsortiumsbetrag werden gestoppt | ||
* Ruf und Qualität sinken nicht | * Ruf und Qualität sinken nicht | ||
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* die Produkthaltbarkeit wird nicht eingefroren! | * die Produkthaltbarkeit wird nicht eingefroren! | ||
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* Die 125 Millionen Mitarbeiterabstufung tritt trotzdem ein ! | * Die 125 Millionen Mitarbeiterabstufung tritt trotzdem ein ! | ||
+ | * Das Ausbildungszentrum arbeitet weiterhin und es fallen auch Lohn und Betriebskosten an . | ||
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Version vom 8. November 2014, 22:51 Uhr
Urlaubsmodus - Hilfe
Beachte, dass du den Urlaubsmodus nach frühestens 48h wieder aufheben kannst. Es muss außerdem innerhalb der nächsten 50 Tage mindestens ein Login erfolgen. Der Urlaubsmodus wird beim nächsten Login beendet.
Im Urlaubsmodus ist folgendes geändert:
- Es werden alle Gebäude geschlossen
- Produktionen, Verkäufe, Forschungen und Werbekampagnen werden gestoppt
- Deine Mitarbeiter(außer Ausbildungszentrum) sind in Kurzarbeit
- Zinszahlungen, Managergehalt, Konsortiumsbetrag werden gestoppt
- Ruf und Qualität sinken nicht
- Gebäudeverschleiß ist gestoppt
Achtung,
- die Produkthaltbarkeit wird nicht eingefroren!
- Der Tarifvertrag läuft weiter und am ende des Urlaubes ist es Pflicht zuerst den Tarifvertrag abzuschließen wenn er abgelaufen ist !
- Die 125 Millionen Mitarbeiterabstufung tritt trotzdem ein !
- Das Ausbildungszentrum arbeitet weiterhin und es fallen auch Lohn und Betriebskosten an .