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Urlaub: Unterschied zwischen den Versionen

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Der Urlaubsmodus kann frühestens 48 Stunden nach seiner Aktivierung wieder aufgehoben werden.
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Er endet automatisch mit dem nächsten Login. Innerhalb von 50 Tagen nach der Aktivierung muss mindestens ein Login erfolgen – andernfalls wird der Account als inaktiv gewertet.
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Nach dem Ende des Urlaubsmodus ist eine erneute Aktivierung nicht sofort möglich.
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Die Sperrzeit beträgt 1/7 der zuvor genommenen Urlaubsdauer.
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Beispiel: Bei einer Urlaubsdauer von 7 Tagen ergibt sich eine Sperrzeit von 24 Stunden.
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Ist eine Sperrzeit aktiv, wird diese anstelle des Urlaubsmodus-Buttons angezeigt.
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| Produktionen, Verkäufe, Forschungen und Werbekampagnen
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| Lohnzahlungen (mit Ausnahmen, siehe unten)
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| Gebäudeverschleiß
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=== Bleibt unverändert: ===
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! style="background-color:#e8f3ff;" | Produktruf und Produktqualität sinken nicht
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Beachte, dass du den Urlaubsmodus nach frühestens 48h wieder aufheben kannst. Es muss außerdem innerhalb der nächsten 50 Tage mindestens ein Login erfolgen. Der Urlaubsmodus wird beim nächsten Login beendet.<br/><br/>
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== Wichtige Ausnahmen ==
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Im Urlaubsmodus ist folgendes geändert:<br/>
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{{Warnung|Bitte beachten:}}
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* Es werden alle Gebäude geschlossen
 
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* Produktionen, Verkäufe, Forschungen und Werbekampagnen werden gestoppt
 
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* Deine Mitarbeiter sind in Kurzarbeit
 
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* Zinszahlungen, Managergehalt, Konsortiumsbetrag werden gestoppt
 
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* Ruf und Qualität sinken nicht
 
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* Gebäudeverschleiß ist gestoppt
 
  
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Achtung, die Produkthaltbarkeit wird nicht eingefroren!
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! style="background-color:#ffebe6;" | Die '''Produkthaltbarkeit''' wird '''nicht''' eingefroren!
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| Der Tarifvertrag läuft weiter und muss nach Ende des Urlaubsmodus als Erstes abgeschlossen werden, falls abgelaufen
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| Die 125-Millionen-Mitarbeiterabstufung tritt trotzdem ein
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| Für das '''Ausbildungszentrum''' fallen weiterhin Lohn- und Betriebskosten an
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| Für den '''Fuhrpark''' fallen weiterhin Lohn- und Betriebskosten an
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| Der [[Plus]]-Status läuft weiterhin ab

Aktuelle Version vom 25. Juli 2025, 21:59 Uhr

Urlaubsmodus - Hilfe

Der Urlaubsmodus kann frühestens 48 Stunden nach seiner Aktivierung wieder aufgehoben werden.

Er endet automatisch mit dem nächsten Login. Innerhalb von 50 Tagen nach der Aktivierung muss mindestens ein Login erfolgen – andernfalls wird der Account als inaktiv gewertet.

Nach dem Ende des Urlaubsmodus ist eine erneute Aktivierung nicht sofort möglich. Die Sperrzeit beträgt 1/7 der zuvor genommenen Urlaubsdauer. Beispiel: Bei einer Urlaubsdauer von 7 Tagen ergibt sich eine Sperrzeit von 24 Stunden.

Ist eine Sperrzeit aktiv, wird diese anstelle des Urlaubsmodus-Buttons angezeigt.

Was ändert sich im Urlaubsmodus?

Gestoppt werden:

✓ Alle Gebäude werden geschlossen
✓ Produktionen, Verkäufe, Forschungen und Werbekampagnen
✓ Lohnzahlungen (mit Ausnahmen, siehe unten)
✓ Zinszahlungen, Managergehalt und Konsortiumsbeitrag
✓ Gebäudeverschleiß

Bleibt unverändert:

✓ Produktruf und Produktqualität sinken nicht

Wichtige Ausnahmen

Vorlage:Warnung

⚠ Die Produkthaltbarkeit wird nicht eingefroren!
⚠ Der Tarifvertrag läuft weiter und muss nach Ende des Urlaubsmodus als Erstes abgeschlossen werden, falls abgelaufen
⚠ Die 125-Millionen-Mitarbeiterabstufung tritt trotzdem ein
⚠ Für das Ausbildungszentrum fallen weiterhin Lohn- und Betriebskosten an
⚠ Für den Fuhrpark fallen weiterhin Lohn- und Betriebskosten an
⚠ Der Plus-Status läuft weiterhin ab
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