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| − | | + | #REDIRECT [[Tarifvertrag]] |
| − | Der Tarifvertrag regelt das Lohngefüge deiner Mitarbeiter. <br/> <br/>
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| − | Bis zu einem Unternehmenswert von 5 Mio € verfügt deine Belegschaft über keinen Arbeitnehmervertreter. Bis zu diesem Zeitpunkt geben sich deine Mitarbeiter mit dem Mindestlohn zufrieden, welcher im Schottertal gültig ist. Dieser liegt im Moment bei 47€ + Qualifizierungslevel. <br/> <br/>
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| − | Hast du diesen Punkt überschritten werden deine Mitarbeiter monatlich mit dir einen neuen Vertrag aushandeln wollen.
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| − | 5 Tage vor Ablauf des laufenden Vertrages wird dir die Arbeitnehmerseite ein neues Angebot vorlegen. Dieses richtet sich nach den erwirtschafteten Gewinnen der letzen 30 Tage. <br/> <br/>
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| − | Du kannst dieses Angebot annehmen oder ein Gegenangebot unterbreiten. Kommt es nach 5 Verhandlungstagen zu keiner Einigung oder die Streikbereitschaft deiner Belegschaft erreicht schon vorher 100% kommt es zu einem unbefristeten Streik im gesamten Unternehmen. Dieser wird bei einer Tarifeinigung sofort beendet. <br/>
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| − | [http://forum.pro-tra.de/viewtopic.php?f=6&t=2641&hilit=tarifverhandlung&sid=67c4d7d5587a2f110b32acfeb4616b63 Tarifverhandlungensbeispiel] | |
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