Personalkosten: Unterschied zwischen den Versionen

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Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € werden die [[Tarifverhandlungen]] eröffnet.<br>
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Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € werden die [[Tarifverhandlungen]] eröffnet.
Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer legt dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vor und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.<br>
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Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche Monatlich dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.
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Version vom 17. November 2013, 03:08 Uhr

Wie errechnen sich die Personalkosten im Kontoauszug?

Die Personalkosten pro Mitarbeiter stehen im Personalbüro unter Tarifverhandlungen.
Der Grundlohn für alle neuen Spieler beträgt 40,00 €.

Beispieltabelle an Hand des Grundlohnes

Stufe 0
Hilfsarbeiter
Lagerarbeiter
Stufe 1
Arbeiter
Kraftfahrer
Stufe 2
Facharbeiter
Verkäufer
Stufe 3
Techniker
Werbefachleute
Stufe 4
Ingenieure
Forscher
Q1 40,00€ +10%
44,00€
+20%
48,00€
+30%
52,00€
+40%
56,00€
Q2 +2%
40,80€
+12%
44,80€
+22%
48,80€
+32%
52,80€
+42%
56,80€
Q3 +4%
41,60€
+14%
45,60€
+24%
49,60€
+34%
53,60€
+44%
57,60€
Q4 +6%
42,40€
+16%
46,40€
+26%
50,40€
+36%
54,40€
+46%
58,40€
Q5 +8%
43,20€
+18%
47,20€
+28%
51,20€
+38%
55,20€
+48%
59,20€
Q6 +10%
44,00€
+20%
48,00€
+30%
52,00€
+40%
56,00€
+50%
60,00€
Q7 +12%
44,80€
+22%
48,80€
+32%
52,80€
+42%
56,80€
+52%
60,80€
Q8 +14%
45,60€
+24%
49,60€
+34%
53,60€
+44%
57,60€
+54%
61,60€
Q9 +16%
46,40€
+26%
50,40€
+36%
54,40€
+46%
58,40€
+56%
62,40€
Q10 +18%
47,20€
+28%
51,20€
+38%
55,20€
+48%
59,20€
+58%
63,20€


Was ist mit den Tarifverhandlungen gemeint?

Ab einem Firmenwert von 5.000.000 € werden die Tarifverhandlungen eröffnet.

Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € Firmenwert überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem Grundlohn zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche Monatlich dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen Grundlohn vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen Grundlohn zu einigen.

Wird nach der 5ten Verhandlungsrunde bzw 5 Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100% treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt wird gestreikt!



Der Grundlohn entspricht immer Stufe 0 bei Ausbildung Q1 !



Die Personalkosten werden zusammen mit den Betriebskosten um 0.56 Uhr des folgenden Tages vom Konto abgebucht!

Achtung: Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen Personalkosten an (Ausnahme Urlaub)!