Produktivität
Version vom 3. Mai 2014, 00:59 Uhr von Martinowitsch (Diskussion | Beiträge)
Produktivität
Als Produktivität wird die Wert schöpferische Tätigkeit der Mitarbeiter bezeichnet.
Hier bei Producers and Traders gibt jeder Mitarbeiter von Anfang an 100% um die verschiedenen Produkte herzustellen, zu transportieren, verkaufen, bewerben oder zu erforschen.
Um eine Leistungssteigerung durch Erfahrung zu simulieren gibt es die Erfahrungs-Qualitätsstufen 1 bis 10. Wobei Q1 100% entspricht und Q10 das Maximum bedeutet was ein Mitarbeiter durch Erfahrung an Produktivitätssteigerung erreichen kann.
Erfahrung kann ein Mitarbeiter auf 2 Arten bekommen:
- die zumeist verwendete Möglichkeit ist die sogenannte Schulung
- Hierbei drückt der Mitarbeiter neben der Arbeit noch die Schulbank und bekommt in Schnellfassung erklärt wie er seine Arbeit verbessern kann.
- Diese Möglichkeit kosten das Unternehmen eine Schulungsgebühr die proportional zur Erfahrung steigt.
- die andere Möglichkeit ist den Mitarbeiter ins Ausbildungszentrum zu schicken und ihn dort umfassend weiterbilden zu lassen
- Hierbei steht der Mitarbeiter nicht für die Arbeit zur Verfügung, dafür wird ihm ausführlich gezeigt wie er mit weniger Handgriffen effektiver arbeiten kann.
- Diese Variante kostet das Unternehmen nur den üblichen Lohn und keine extra Gebühren.