Produktivität: Unterschied zwischen den Versionen

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::Diese Variante kostet das Unternehmen nur den üblichen Lohn und keine extra Gebühren.
 
::Diese Variante kostet das Unternehmen nur den üblichen Lohn und keine extra Gebühren.
  
 
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Version vom 3. Mai 2014, 00:59 Uhr

Produktivität

Als Produktivität wird die Wert schöpferische Tätigkeit der Mitarbeiter bezeichnet.

Hier bei Producers and Traders gibt jeder Mitarbeiter von Anfang an 100% um die verschiedenen Produkte herzustellen, zu transportieren, verkaufen, bewerben oder zu erforschen.

Um eine Leistungssteigerung durch Erfahrung zu simulieren gibt es die Erfahrungs-Qualitätsstufen 1 bis 10. Wobei Q1 100% entspricht und Q10 das Maximum bedeutet was ein Mitarbeiter durch Erfahrung an Produktivitätssteigerung erreichen kann.


Erfahrung kann ein Mitarbeiter auf 2 Arten bekommen:

  • die zumeist verwendete Möglichkeit ist die sogenannte Schulung
Hierbei drückt der Mitarbeiter neben der Arbeit noch die Schulbank und bekommt in Schnellfassung erklärt wie er seine Arbeit verbessern kann.
Diese Möglichkeit kosten das Unternehmen eine Schulungsgebühr die proportional zur Erfahrung steigt.
Hierbei steht der Mitarbeiter nicht für die Arbeit zur Verfügung, dafür wird ihm ausführlich gezeigt wie er mit weniger Handgriffen effektiver arbeiten kann.
Diese Variante kostet das Unternehmen nur den üblichen Lohn und keine extra Gebühren.