Personalkosten - Versionsgeschichte

Cain am 27. März 2025 um 21:15 Uhr

2025-03-27T21:15:08Z

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	== Wie errechnen sich die [[Personalkosten]]? ==		== Wie errechnen sich die [[Personalkosten]]? ==

	Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.~~<br>~~		Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt '''40,00 €'''.
	Sobald erstmalig die 5.000.000 € [[Firmenwert]]-Grenze überschritten wird versammelt sich die Belegschaft und gründet eine Arbeitnehmervertretung. Diese verhandelt regelmäßig mit der Geschäftsführung einen [[Tarifvertrag]] in welchem ~~der~~ für alle dem Unternehmen zugehörigen [[Mitarbeiter]] ein Basistarif, der Grundlohn, ausgehandelt wird.
			Sobald erstmalig die 5.000.000 € [[Firmenwert]]-Grenze überschritten wird, versammelt sich die Belegschaft und gründet eine Arbeitnehmervertretung. Diese verhandelt regelmäßig mit der Geschäftsführung einen [[Tarifvertrag]], in welchem für alle dem Unternehmen zugehörigen [[Mitarbeiter]] ein Basistarif (der Grundlohn) ausgehandelt wird.

	Den Artikel aus der Reibach Times hierzu findet ihr unter [[Tarifverhandlungen]], alle Details unter [[Tarifvertrag]].		Den Artikel aus der Reibach Times hierzu findet ihr unter [[Tarifverhandlungen]], alle Details unter [[Tarifvertrag]].

	==== Grundsätzlich gilt: ====		=== Grundsätzlich gilt: ===
			* Der Grundlohn entspricht einem Stufe-1-Mitarbeiter mit einer Qualifizierung von 1
	*Der Grundlohn entspricht ~~einen~~ Stufe 1 MA mit einer Qualifizierung von 1		* Für jede höhere Stufe steigt der Lohn um 10%
	*Für jede höhere Stufe steigt der Lohn um 10%		* Für jede höhere Qualifizierung (Schulungsstufe) steigt der Lohn um 2%
	*Für jede höhere Qualifizierung (Schulungsstufe) steigt der Lohn um 2%		* [[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten bis zum Ende ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes
	*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten bis zum Ende ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes.

	{{Tabelle PersoKost mit MA}}		{{Tabelle PersoKost mit MA}}
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	Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € wird regelmäßig der [[Tarifvertrag]] ausgehandelt.		Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € wird regelmäßig der [[Tarifvertrag]] ausgehandelt.

	Dies bedeutet~~, sobald~~ man erstmals die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet, geben sich die [[Mitarbeiter]] nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche regelmäßig dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt ~~und der~~ Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.~~<br>~~		Dies bedeutet: Sobald man erstmals die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet, geben sich die [[Mitarbeiter]] nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet, welche regelmäßig dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt. Der Spieler hat die Möglichkeit, innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.
	~~Die Vertragslaufzeit beträgt 30 Tage, um jedoch in Ruhe die Verhandlungen führen zu können beginnen diese '''immer''' 5 Tage vor Ende des derzeit laufenden Tarifvertrages!~~

	~~Wird nach der 5ten Verhandlungsrunde bzw~~ 5 ~~Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100% treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt wird gestreikt~~!		Die Vertragslaufzeit beträgt 30 Tage. Um jedoch in Ruhe die Verhandlungen führen zu können, beginnen diese '''immer''' 5 Tage vor Ende des derzeit laufenden Tarifvertrages!

			Wird nach der 5. Verhandlungsrunde bzw. 5 Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100%, treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt: Auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt, wird gestreikt!

	: <span style="background-color:yellow">Der '''Grundlohn''' entspricht immer '''Stufe 1''' bei Ausbildung '''Q1''' ! </span>		: <span style="background-color:yellow">Der '''Grundlohn''' entspricht immer '''Stufe 1''' bei Ausbildung '''Q1'''!</span>
	~~<br~~>

	== Ein Streik droht - Was passiert dann? ==		== Ein Streik droht - Was passiert dann? ==

	Sobald eines der folgenden Kriterien erreicht wird wird gestreikt:		Sobald eines der folgenden Kriterien erreicht wird, wird gestreikt:
	*Die ~~5te~~ Verhandlungsrunde ist ohne Einigung verlaufen		* Die 5. Verhandlungsrunde ist ohne Einigung verlaufen
	*Die Streikbereitschaft erreicht 100%		* Die Streikbereitschaft erreicht 100%
	*Der derzeitig laufende Tarifvertrag läuft aus		* Der derzeitig laufende Tarifvertrag läuft aus

			Der Streik beginnt am darauffolgenden Tag um 00:01 Uhr und läuft solange, bis eine Einigung erzielt wird!

			Während eines Streikes bleiben sämtliche Gebäude des eigenen Unternehmens geschlossen, jedoch muss der Lohn nach altem Tarifvertrag weiter gezahlt werden!

	~~Der Streik beginnt am darauf folgenden Tag um 00:01 Uhr und läuft solange bis eine Einigung erzielt wird!<br>~~		== Sonstige Infos ==
	~~Während eines Streikes bleiben sämtliche Gebäudes des eigenen Unternehmes geschlossen, jedoch muss der Lohn nach altem Tarifvertrag weiter gezahlt werden!<br>~~
	~~<br>~~
	== ~~sonstige~~ Infos ==

	Die [[Personalkosten]] werden zusammen mit den [[Betriebskosten]] um 23 Uhr des aktuellen Tages vom Konto abgebucht!		Die [[Personalkosten]] werden zusammen mit den [[Betriebskosten]] um 23 Uhr des aktuellen Tages vom Konto abgebucht!

	'''Achtung:''' Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen [[Personalkosten]] an (Ausnahme [[Urlaub]])!		'''Achtung:''' Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen [[Personalkosten]] an (Ausnahme: [[Urlaub]])!

	[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Personal]]		[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Personal]] [[Kategorie:Finanzen]]

Martinowitsch am 3. März 2018 um 10:58 Uhr

2018-03-03T10:58:43Z

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	*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten bis zum Ende ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes.		*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten bis zum Ende ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes.

	{{~~:Vorlage/~~Tabelle PersoKost mit MA}}		{{Tabelle PersoKost mit MA}}

	== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==		== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==

Martinowitsch am 24. Januar 2015 um 13:58 Uhr

2015-01-24T13:58:03Z

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	Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>		Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>
	Sobald erstmalig die 5.000.000 € [[Firmenwert]]-Grenze überschritten wird versammelt sich die Belegschaft und gründet eine Arbeitnehmervertretung. Diese verhandelt regelmäßig mit der Geschäftsführung einen [[Tarifvertrag]] in welchem der für alle dem Unternehmen zugehörigen [[Mitarbeiter]] ein Basistarif, der Grundlohn, ausgehandelt wird.~~<br>~~		Sobald erstmalig die 5.000.000 € [[Firmenwert]]-Grenze überschritten wird versammelt sich die Belegschaft und gründet eine Arbeitnehmervertretung. Diese verhandelt regelmäßig mit der Geschäftsführung einen [[Tarifvertrag]] in welchem der für alle dem Unternehmen zugehörigen [[Mitarbeiter]] ein Basistarif, der Grundlohn, ausgehandelt wird.
	~~Näheres~~ hierzu ~~entnehmt bitte den~~ [[Tarifverhandlungen]].
			Den Artikel aus der Reibach Times hierzu findet ihr unter [[Tarifverhandlungen]], alle Details unter [[Tarifvertrag]].

	==== Grundsätzlich gilt: ====		==== Grundsätzlich gilt: ====
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	*Für jede höhere Stufe steigt der Lohn um 10%		*Für jede höhere Stufe steigt der Lohn um 10%
	*Für jede höhere Qualifizierung (Schulungsstufe) steigt der Lohn um 2%		*Für jede höhere Qualifizierung (Schulungsstufe) steigt der Lohn um 2%
	*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten ~~in der Zeit~~ ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes		*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten bis zum Ende ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes.

	{{:Vorlage/Tabelle PersoKost mit MA}}		{{:Vorlage/Tabelle PersoKost mit MA}}
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	== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==		== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==

	Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € ~~werden die~~ [[~~Tarifverhandlungen~~]] ~~eröffnet~~.		Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € wird regelmäßig der [[Tarifvertrag]] ausgehandelt.

	Dies bedeutet sobald man ~~erstmalig~~ die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die [[Mitarbeiter]] nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche regelmäßig dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.<br>		Dies bedeutet, sobald man erstmals die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet, geben sich die [[Mitarbeiter]] nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche regelmäßig dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.<br>
	Die Vertragslaufzeit beträgt 30 Tage, um jedoch in Ruhe die Verhandlungen führen zu können beginnen diese '''immer''' 5 Tage vor Ende des derzeit laufenden Tarifvertrages!		Die Vertragslaufzeit beträgt 30 Tage, um jedoch in Ruhe die Verhandlungen führen zu können beginnen diese '''immer''' 5 Tage vor Ende des derzeit laufenden Tarifvertrages!

Cain: /* sonstige Infos */

2014-11-16T11:25:12Z

sonstige Infos

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	== sonstige Infos ==		== sonstige Infos ==

	Die [[Personalkosten]] werden zusammen mit den [[Betriebskosten]] um ~~0.56~~ Uhr des ~~folgenden~~ Tages vom Konto abgebucht!		Die [[Personalkosten]] werden zusammen mit den [[Betriebskosten]] um 23 Uhr des aktuellen Tages vom Konto abgebucht!

	'''Achtung:''' Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen [[Personalkosten]] an (Ausnahme [[Urlaub]])!		'''Achtung:''' Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen [[Personalkosten]] an (Ausnahme [[Urlaub]])!

	[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Personal]]		[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Personal]]

Martinowitsch am 13. Januar 2014 um 03:59 Uhr

2014-01-13T03:59:34Z

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	*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten in der Zeit ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes		*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten in der Zeit ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes

	{{:Vorlage/Tabelle PersoKost ~~einfach~~}}		{{:Vorlage/Tabelle PersoKost mit MA}}

	== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==		== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==

Martinowitsch: /* Wie errechnen sich die Personalkosten? */

2014-01-13T03:46:23Z

Wie errechnen sich die Personalkosten?

← Nächstältere Version		Version vom 13. Januar 2014, 05:46 Uhr
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	== Wie errechnen sich die [[Personalkosten]]? ==		== Wie errechnen sich die [[Personalkosten]]? ==

	~~Die [[Personalkosten]] pro Mitarbeiter stehen im Personalbüro unter [[Tarifverhandlungen]].<br>~~
	Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>		Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>
			Sobald erstmalig die 5.000.000 € [[Firmenwert]]-Grenze überschritten wird versammelt sich die Belegschaft und gründet eine Arbeitnehmervertretung. Diese verhandelt regelmäßig mit der Geschäftsführung einen [[Tarifvertrag]] in welchem der für alle dem Unternehmen zugehörigen [[Mitarbeiter]] ein Basistarif, der Grundlohn, ausgehandelt wird.<br>
			Näheres hierzu entnehmt bitte den [[Tarifverhandlungen]].

	{{:Vorlage/Tabelle ~~Personalkosten\|Variante=mit MA~~}}		==== Grundsätzlich gilt: ====

			*Der Grundlohn entspricht einen Stufe 1 MA mit einer Qualifizierung von 1
			*Für jede höhere Stufe steigt der Lohn um 10%
			*Für jede höhere Qualifizierung (Schulungsstufe) steigt der Lohn um 2%
			*[[MA:Schüler\|Schüler]] erhalten in der Zeit ihrer Erstausbildung 50% des aktuellen Grundlohnes

			{{:Vorlage/Tabelle PersoKost einfach}}

	== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==		== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==

Martinowitsch am 13. Januar 2014 um 03:24 Uhr

2014-01-13T03:24:25Z

← Nächstältere Version		Version vom 13. Januar 2014, 05:24 Uhr
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	'''Achtung:''' Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen [[Personalkosten]] an (Ausnahme [[Urlaub]])!		'''Achtung:''' Werden Gebäude geschlossen, fallen trotzdem weiterhin die normalen [[Personalkosten]] an (Ausnahme [[Urlaub]])!
	[[Kategorie:Index]]
			[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Personal]]

Martinowitsch: /* Was ist mit den Tarifverhandlungen gemeint? */

2014-01-12T14:46:25Z

Was ist mit den Tarifverhandlungen gemeint?

← Nächstältere Version		Version vom 12. Januar 2014, 16:46 Uhr
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	Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € werden die [[Tarifverhandlungen]] eröffnet.		Ab einem [[Firmenwert]] von 5.000.000 € werden die [[Tarifverhandlungen]] eröffnet.

	Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die Mitarbeiter nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche ~~Monatlich~~ dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.<br>		Dies bedeutet sobald man erstmalig die Schwelle von 5 Millionen € [[Firmenwert]] überschreitet geben sich die [[Mitarbeiter]] nicht mehr so einfach mit dem '''Grundlohn''' zufrieden. Die Vertretung der Arbeitnehmer wird gegründet welche regelmäßig dem Unternehmen ein Angebot für einen neuen '''Grundlohn''' vorlegt und der Spieler hat die Möglichkeit innerhalb von 5 Tagen/Verhandlungsrunden sich mit der Arbeitnehmervertretung auf einen neuen '''Grundlohn''' zu einigen.<br>
	Die ~~nächsten~~ Verhandlungen beginnen '''immer''' 5 Tage vor Ende des derzeit laufenden Tarifvertrages!		Die Vertragslaufzeit beträgt 30 Tage, um jedoch in Ruhe die Verhandlungen führen zu können beginnen diese '''immer''' 5 Tage vor Ende des derzeit laufenden Tarifvertrages!

	Wird nach der 5ten Verhandlungsrunde bzw 5 Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100% treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt wird gestreikt!		Wird nach der 5ten Verhandlungsrunde bzw 5 Tagen keine Einigung erzielt oder erreicht die Streikbereitschaft 100% treten die Mitarbeiter in den Ausstand. Das heißt auch wenn ihr kein Gegenangebot abgebt wird gestreikt!


	: <span style="background-color:yellow">Der '''Grundlohn''' entspricht immer '''Stufe 0''' bei Ausbildung '''Q1''' ! </span>		: <span style="background-color:yellow">Der '''Grundlohn''' entspricht immer '''Stufe 1''' bei Ausbildung '''Q1''' ! </span>
	<br>		<br>

	== Ein Streik droht - Was passiert dann? ==		== Ein Streik droht - Was passiert dann? ==

Martinowitsch: /* Wie errechnen sich die Personalkosten? */

2013-11-25T00:34:25Z

Wie errechnen sich die Personalkosten?

← Nächstältere Version		Version vom 25. November 2013, 02:34 Uhr
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	Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>		Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>

	{{:Vorlage/Tabelle Personalkosten\|~~Überschrift~~=mit MA}}		{{:Vorlage/Tabelle Personalkosten\|Variante=mit MA}}

	== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==		== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==

Martinowitsch am 25. November 2013 um 00:33 Uhr

2013-11-25T00:33:47Z

← Nächstältere Version		Version vom 25. November 2013, 02:33 Uhr
Zeile 4:		Zeile 4:
	Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>		Der '''Grundlohn''' für alle neuen Spieler beträgt ''40,00 €''.<br>

	{{:~~Personal~~/~~Beispieltabelle~~}}		{{:Vorlage/Tabelle Personalkosten\|Überschrift=mit MA}}

	== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==		== Was ist mit den [[Tarifverhandlungen]] gemeint? ==