Mitarbeiterqualifizierung - Versionsgeschichte

Cain: /* Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten */

2026-07-16T18:28:43Z

Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten

← Nächstältere Version		Version vom 16. Juli 2026, 20:28 Uhr
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	Ab einem Firmenwert von 125.000.000€ sinkt die Schulungsstufe eines Mitarbeiters um eine Stufe, wenn er in den letzten 30 Tagen nicht geschult (genauer: keine Schulung abgeschlossen!) wurde oder zurückgestuft wurde.		Ab einem Firmenwert von 125.000.000€ sinkt die Schulungsstufe eines Mitarbeiters um eine Stufe, wenn er in den letzten 30 Tagen nicht geschult (genauer: keine Schulung abgeschlossen!) wurde oder zurückgestuft wurde.

	Nach jeder abgeschlossenen Schulung, Rückstufung ~~oder~~ dem ~~Level-Up~~ werden die Counter auf 1 gesetzt.		Nach jeder abgeschlossenen Schulung, Rückstufung, dem Level‑Up sowie beim Start einer Schulung werden die Counter auf 1 gesetzt.

	Den Zeitraum seit der letzten Schulung findet man unter [http://www.producers-and-traders.de/index.php?section=a&section2=i# Büro-Personal-Übersicht] ganz unten.		Den Zeitraum seit der letzten Schulung findet man unter [http://www.producers-and-traders.de/index.php?section=a&section2=i# Büro-Personal-Übersicht] ganz unten.

Cain: /* Berufsspezifische Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter */

2025-03-27T21:20:07Z

Berufsspezifische Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter

← Nächstältere Version		Version vom 27. März 2025, 23:20 Uhr
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	** Beachte, dass die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufern à Stufe 1 = 12 Verkäufern à Stufe 10 liegt		** Beachte, dass die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufern à Stufe 1 = 12 Verkäufern à Stufe 10 liegt
	* '''Lager:''' Erhöhung des einlagerbaren Volumens.		* '''Lager:''' Erhöhung des einlagerbaren Volumens.
	** Obergrenze ist das Volumen, welches dem bei Einstellung aller Mitarbeiter à Stufe 1 entspricht
	* '''Fuhrpark:''' Verkürzte Fahrtzeit, geringerer Verschleiß und niedrigere Transportkosten.		* '''Fuhrpark:''' Verkürzte Fahrtzeit, geringerer Verschleiß und niedrigere Transportkosten.

Cain am 27. März 2025 um 21:19 Uhr

2025-03-27T21:19:01Z

← Nächstältere Version		Version vom 27. März 2025, 23:19 Uhr
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	== Allgemeine Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==		== Allgemeine Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter ==

			Die Qualifizierung (= Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung. Man kann sich das vorstellen, als wären mehr Mitarbeiter eingesetzt.

	~~Die Qualifizierung(=Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung.~~		Jeder Mitarbeiter hat zu Beginn die Stufe 1 und kann bis zur Stufe 10 geschult werden. Jede Schulungsstufe verbessert die Leistung des Mitarbeiters um 4%.
	~~<br>~~
	~~Man kann sich das vorstellen, als wären mehr Mitarbeiter eingesetzt.~~
	~~<br><br>~~

	Jeder Mitarbeiter hat zu Beginn die Stufe 1 und kann bis zur Stufe 10 geschult werden.
	Jede Schulungsstufe verbessert die Leistung des Mitarbeiters um 4%.
	~~<br><br>~~

	Ein Mitarbeiter mit Schulung 4 ist also 12% leistungsfähiger, einer mit Schulung 10 36% leistungsfähiger als ein Mitarbeiter mit Schulung 1.		Ein Mitarbeiter mit Schulung 4 ist also 12% leistungsfähiger, einer mit Schulung 10 36% leistungsfähiger als ein Mitarbeiter mit Schulung 1.
	~~<br><br>~~

	~~== Berufsspezifische Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==~~


	*'''Produktionsgebäude:''' Verkürzung der Produktionszeit je PE.

	*'''Forschung und Werbung:''' Mehr Qualität/Ruf je Zyclus.

	*'''Produktforschung:''' Verkürzte Forschungsdauer.

	*'''Geschäfte:''' Zuwachs des Faktors und der ~~mögliche Verkaufsmenge im zugewiesenen Regal.<br>~~		== Berufsspezifische Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter ==
	~~:Beachte das die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufer a Stufe 1~~ = ~~12 Verkäufer a Stufe 10 liegt~~

	*'''Lager:''' Erhöhung des einlagerbaren Volumens.~~<br>~~		* '''Produktionsgebäude:''' Verkürzung der Produktionszeit je PE.
	:Obergrenze ist das Volumen, welches dem bei Einstellung aller Mitarbeiter a Stufe 1 entspricht		* '''Forschung und Werbung:''' Mehr Qualität/Ruf je Zyklus.
			* '''Produktforschung:''' Verkürzte Forschungsdauer.
			* '''Geschäfte:''' Zuwachs des Faktors und der möglichen Verkaufsmenge im zugewiesenen Regal.
			** Beachte, dass die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufern à Stufe 1 = 12 Verkäufern à Stufe 10 liegt
			* '''Lager:''' Erhöhung des einlagerbaren Volumens.
			** Obergrenze ist das Volumen, welches dem bei Einstellung aller Mitarbeiter à Stufe 1 entspricht
			* '''Fuhrpark:''' Verkürzte Fahrtzeit, geringerer Verschleiß und niedrigere Transportkosten.

	*'''Fuhrpark:''' Verkürzte Fahrtzeit, ~~geringere Verschleiß-~~ und ~~Transportkosten.~~		== Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten ==
	~~<br><br>~~

	== Schulungskosten~~, Schulungsdauer~~ und ~~Lohnkosten~~: ==		Die Schulungskosten und -dauer berechnen sich wie folgt:
			* Kosten = 100€ * aktuelles Schulungslevel
			* Dauer = 1 Tag * aktuelles Schulungslevel

	~~Kosten = 100€ * aktuelles Schulungslevel~~		Ab einem Firmenwert von 125.000.000€ sinkt die Schulungsstufe eines Mitarbeiters um eine Stufe, wenn er in den letzten 30 Tagen nicht geschult (genauer: keine Schulung abgeschlossen!) wurde oder zurückgestuft wurde.

	~~Dauer =~~ 1 ~~Tag * aktuelles Schulungslevel~~		Nach jeder abgeschlossenen Schulung, Rückstufung oder dem Level-Up werden die Counter auf 1 gesetzt.

	Ab einem Firmenwert von 125.000.000€ sinkt die Schulungsstufe eines Mitarbeiters um eine Stufe, wenn er in den letzten 30 Tagen nicht geschult (genauer: keine Schulung abgeschlossen!) wurde oder zurückgestuft wurde.<br>		Den Zeitraum seit der letzten Schulung findet man unter [http://www.producers-and-traders.de/index.php?section=a&section2=i# Büro-Personal-Übersicht] ganz unten.
	~~Nach jeder abgeschlossenen Schulung, Rückstufung oder dem Level-Up werden die Counter auf 1 gesetzt.<br>~~
	Den Zeitraum seit der letzten Schulung findet man unter [http://www.producers-and-traders.de/index.php?section=a&section2=i# Büro-Personal-Übersicht] ganz unten. ~~<br><br>~~

	{\| class="wikitable" style="text-align:center" class="mw-datatable"		{\| class="wikitable" style="text-align:center" class="mw-datatable"
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	\|von 8 auf 9 \|\| 800€ \|\| 8 Tage \|\| 132%		\|von 8 auf 9 \|\| 800€ \|\| 8 Tage \|\| 132%
	\|-		\|-
	\| von 9 auf 10 \|\| 900€ \|\| 9 Tage \|\| 136%		\|von 9 auf 10 \|\| 900€ \|\| 9 Tage \|\| 136%
	\|-		\|-
	\|10 halten \|\| 1000€ \|\| 10 Tage \|\| 136%		\|10 halten \|\| 1000€ \|\| 10 Tage \|\| 136%
	\|-		\|-
	\|}		\|}
	~~<br>~~

	Informationen zur Lohnentwicklung findet ihr unter [[Personalkosten]].		Informationen zur Lohnentwicklung findet ihr unter [[Personalkosten]].

			[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Personal]] [[Kategorie:Mitarbeiter]] [[Kategorie:Schulung]]

	[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:~~Aktualisieren~~]]

Cain: /* Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten: */

2015-05-08T06:45:12Z

Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten:

Neue Seite

== Allgemeine Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==

Die Qualifizierung(=Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung.
 
Man kann sich das vorstellen, als wären mehr Mitarbeiter eingesetzt.
 

Jeder Mitarbeiter hat zu Beginn die Stufe 1 und kann bis zur Stufe 10 geschult werden.
Jede Schulungsstufe verbessert die Leistung des Mitarbeiters um 4%.
 

Ein Mitarbeiter mit Schulung 4 ist also 12% leistungsfähiger, einer mit Schulung 10 36% leistungsfähiger als ein Mitarbeiter mit Schulung 1.
 

== Berufsspezifische Auswirkung der Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==

*'''Produktionsgebäude:''' Verkürzung der Produktionszeit je PE.

*'''Forschung und Werbung:''' Mehr Qualität/Ruf je Zyclus.

*'''Produktforschung:''' Verkürzte Forschungsdauer.

*'''Geschäfte:''' Zuwachs des Faktors und der mögliche Verkaufsmenge im zugewiesenen Regal. 
:Beachte das die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei 14 Verkäufer a Stufe 1 = 12 Verkäufer a Stufe 10 liegt

*'''Lager:''' Erhöhung des einlagerbaren Volumens. 
:Obergrenze ist das Volumen, welches dem bei Einstellung aller Mitarbeiter a Stufe 1 entspricht

*'''Fuhrpark:''' Verkürzte Fahrtzeit, geringere Verschleiß- und Transportkosten.
 

== Schulungskosten, Schulungsdauer und Lohnkosten: ==

Kosten = 100€ * aktuelles Schulungslevel

Dauer = 1 Tag * aktuelles Schulungslevel

Ab einem Firmenwert von 125.000.000€ sinkt die Schulungsstufe eines Mitarbeiters um eine Stufe, wenn er in den letzten 30 Tagen nicht geschult (genauer: keine Schulung abgeschlossen!) wurde oder zurückgestuft wurde. 
Nach jeder abgeschlossenen Schulung, Rückstufung oder dem Level-Up werden die Counter auf 1 gesetzt. 
Den Zeitraum seit der letzten Schulung findet man unter [http://www.producers-and-traders.de/index.php?section=a&section2=i# Büro-Personal-Übersicht] ganz unten. 

{| class="wikitable" style="text-align:center" class="mw-datatable"
|- style="vertical-align:top"
| width="9em" | '''Schulungsstufe'''
! width="6em" | Kosten
! width="6em" | Dauer
! width="6em" | Leistung
|-
|von 1 auf 2 || 100€ || 1 Tag || 104%
|-
|von 2 auf 3 || 200€ || 2 Tage || 108%
|-
|von 3 auf 4 || 300€ || 3 Tage || 112%
|-
|von 4 auf 5 || 400€ || 4 Tage || 116%
|-
|von 5 auf 6 || 500€ || 5 Tage || 120%
|-
|von 6 auf 7 || 600€ || 6 Tage || 124%
|-
|von 7 auf 8 || 700€ || 7 Tage || 128%
|-
|von 8 auf 9 || 800€ || 8 Tage || 132%
|-
| von 9 auf 10 || 900€ || 9 Tage || 136%
|-
|10 halten || 1000€ || 10 Tage || 136%
|-
|}
 

Informationen zur Lohnentwicklung findet ihr unter [[Personalkosten]].

[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Aktualisieren]]

Martinowitsch am 16. Juli 2014 um 23:53 Uhr

2014-07-16T23:53:49Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. Juli 2014, 01:53 Uhr
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	Die Kosten betragen 100€ pro aktuellen Schulungslevel und dauert den aktuellen Schulungslevel in Tagen		Die Kosten betragen 100€ pro aktuellen Schulungslevel und dauert den aktuellen Schulungslevel in Tagen

	[[Kategorie:Index]]		[[Kategorie:Index]] [[Kategorie:Aktualisieren]]

Martinowitsch am 16. Juli 2014 um 23:52 Uhr

2014-07-16T23:52:35Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. Juli 2014, 01:52 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
			<div style="clear: both; border-width:3px; border-color:black; border-style:solid; padding:10px; background-color:orange; margin:1em; margin-left:3em; margin-right:3em;">'''<big>Achtung</big><br>Die Seite ist nicht auf dem Aktuellen Stand !<br>Informationen können verkehrt sein, Berichtigung folgt demnächst !''' </div>
	== Was bewirkt die Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==		== Was bewirkt die Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==

Cain am 17. Oktober 2013 um 18:26 Uhr

2013-10-17T18:26:39Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. Oktober 2013, 20:26 Uhr
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	Je Schulungsstufe erhöht sich das Gehalt um 1€, ein Mitarbeiter mit Schulung 4 bekommt also 3€ mehr Lohn als mit Schulung 1.		Je Schulungsstufe erhöht sich das Gehalt um 1€, ein Mitarbeiter mit Schulung 4 bekommt also 3€ mehr Lohn als mit Schulung 1.

			Die Kosten betragen 100€ pro aktuellen Schulungslevel und dauert den aktuellen Schulungslevel in Tagen

	[[Kategorie:Index]]		[[Kategorie:Index]]

Cain am 16. Oktober 2013 um 21:09 Uhr

2013-10-16T21:09:54Z

← Nächstältere Version		Version vom 16. Oktober 2013, 23:09 Uhr
Zeile 19:		Zeile 19:

	Je Schulungsstufe erhöht sich das Gehalt um 1€, ein Mitarbeiter mit Schulung 4 bekommt also 3€ mehr Lohn als mit Schulung 1.		Je Schulungsstufe erhöht sich das Gehalt um 1€, ein Mitarbeiter mit Schulung 4 bekommt also 3€ mehr Lohn als mit Schulung 1.

			[[Kategorie:Index]]

Cain: Die Seite wurde neu angelegt: „ == Was bewirkt die Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : == Die Qualifizierung(=Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung. Jeder…“

2013-08-07T15:41:05Z

Die Seite wurde neu angelegt: „ == Was bewirkt die Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : == Die Qualifizierung(=Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung. Jeder…“

Neue Seite

== Was bewirkt die Qualifizierung/Schulung der Mitarbeiter : ==

Die Qualifizierung(=Schulung) der Mitarbeiter bewirkt eine gesteigerte Arbeitsleistung.
Jeder Mitarbeiter hat zu Beginn die Stufe 1 und kann bis zur Stufe 10 geschult werden.
Jede Schulungsstufe verbessert die Leistung des Mitarbeiters um 4%.
Ein Mitarbeiter mit Schulung 4 ist also 12% leistungsfähiger, einer mit Schulung 10 36% leistungsfähiger als ein Mitarbeiter mit Schulung 1.
Man kann sich das vorstellen, als wären mehr Mitarbeiter eingesetzt.

In Produktionsgebäuden bewirkt dies eine Verkürzung der Produktionszeit je PE.
In Forschungen und Werbungen bewirkt dies mehr Qualität/Ruf je Zyclus.
In der Produktforschung ist die Forschungsdauer verkürzt.

In Läden ist der Zuwachs des Faktors durch den Einsatz im Regal und die mögliche Verkaufsmenge des Mitarbeiters erhöht.
(Beachte das die Obergrenze für den Faktorzuwachs bei
14 Verkäufer a Stufe 1 = 12 Verkäufer a Stufe 10 liegt)

In Lagern wird die einlagerbare Menge erhöht, jedoch ist die Obergrenze die Menge, die bei Einstellung aller Mitarbeiter a Stufe 1 entspricht.

Je Schulungsstufe erhöht sich das Gehalt um 1€, ein Mitarbeiter mit Schulung 4 bekommt also 3€ mehr Lohn als mit Schulung 1.